為響應(yīng)集團(tuán)要求,使員工深入了解公司管理制度,進(jìn)入6月份以來(lái),綜合管理部組織各部門對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。為了解員工管理制度學(xué)習(xí)情況,6月24日至26日各部室陸續(xù)進(jìn)行管理制度考試。
職能部室考試現(xiàn)場(chǎng)
考試試題涉及公司15個(gè)部室日常管理內(nèi)容,試題內(nèi)容豐富、難易結(jié)合。包括部門經(jīng)理在內(nèi)的所有人員參加了考試,考試過(guò)程正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果充分反映出了學(xué)習(xí)的真實(shí)情況。
通過(guò)本次考試可以看出,員工對(duì)各項(xiàng)管理制度有了更深層次的了解,達(dá)到了集團(tuán)預(yù)期的要求,取得了階段性的成效。管理制度學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,公司今后還將通過(guò)各種形式提高員工制度學(xué)習(xí)的熱情,使員工更加全面的掌握各項(xiàng)管理規(guī)定。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),才能規(guī)范員工行為,實(shí)現(xiàn)員工的自我約束、自我提升,保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。
(新啟元 陳莉萍 報(bào)道)