為了加強(qiáng)與員工之間的溝通,聽取一線職工的意見和建議,尤其是了解今年新員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)后的思想感觸,困難疾苦等。2013年1月4日,公司總經(jīng)理王建軍在檢測公司會(huì)議室組織召開員工座談會(huì),暢談心聲。
座談會(huì)歷時(shí)一個(gè)小時(shí),來自檢測公司的員工代表積極發(fā)言,特別是設(shè)備員工代表,踴躍發(fā)言提出10余條意見和疑問,并結(jié)合自身情況,抒發(fā)了來到中捷石化集團(tuán)大家庭的感受。
公司總經(jīng)理王建軍對大家提出的意見和疑問一一進(jìn)行解答,并向參會(huì)人員承諾,對于公司有能力解決的問題會(huì)及時(shí)給予解決。
通過這次座談會(huì),增進(jìn)了公司各層之間感情,對提升企業(yè)凝聚力起到了積極作用,也為公司今后管理工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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