11月至12月份，公司利用停工搶修的間隙組織全體伙伴進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不僅從技能知識上提高了個人能力，更從管理心態(tài)和技巧方面樹立了管理者的信心，凝聚了安全越冬生產(chǎn)的新能量。此次學(xué)習(xí)，聘請從業(yè)多年的技工和講師，采用理論和實際結(jié)合、講授與互動穿插的授課方式，有效地提高了學(xué)習(xí)的趣味性。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括現(xiàn)場演練、設(shè)備維修技巧應(yīng)用、化驗新方法應(yīng)用、公益培訓(xùn)、管理素質(zhì)提升龔5類，培訓(xùn)結(jié)束后，多項新辦法在實際生產(chǎn)中予以應(yīng)用，實踐了“學(xué)習(xí)——新啟元永恒的助推力”的管理理念。