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斯巴達(dá)克方陣不需要眼淚

發(fā)布時(shí)間:2013-8-17 13:06:50    閱讀:10466次

——《公司不是家》讀后感

8月13日下午,華潤(rùn)瀝青公司組織全體管理人員及骨干員工一起就聯(lián)想員工《公司不是家》及柳傳志對(duì)此文的回復(fù)展開(kāi)討論,做為一名新員工,我初次感受到了中捷石化集團(tuán)的學(xué)習(xí)氛圍。在柳傳志回信的最后一句中,他又一次提到了“斯巴達(dá)克方陣”。 曾記得在看過(guò)的一次訪談節(jié)目中,柳傳志說(shuō)他希望有一支隊(duì)伍,像小說(shuō)《斯巴達(dá)克斯》描述的那樣,結(jié)成一個(gè)方陣,當(dāng)前面的人倒下,后面馬上有人補(bǔ)他的位置,陣腳不亂,氣勢(shì)不減?!耙茏龅竭@樣,那么再大的風(fēng)浪,我們也會(huì)遇險(xiǎn)不驚了?!?/p>

聯(lián)想是這樣講的,也是這樣做的,聯(lián)想傳統(tǒng)的企業(yè)文化的核心是“斯巴達(dá)克方陣”,講究令行禁止、說(shuō)到做到。聯(lián)想的誓師大會(huì)是聯(lián)想企業(yè)文化最集中的展現(xiàn),若干方陣排開(kāi),高唱聯(lián)想之歌,鼓聲陣陣,口號(hào)聲聲,旌旗獵獵,整個(gè)就是一戰(zhàn)前總動(dòng)員。在那里你能深刻體會(huì)到什么叫“斯巴達(dá)克方陣”,這種場(chǎng)景既給你一種興奮感,也給你一種強(qiáng)烈的壓迫感。

想要打造斯巴達(dá)克方陣,就要有出色的員工隊(duì)伍,優(yōu)勝劣汰是大自然的法則。企業(yè)文化是老板的文化,但企業(yè)的組成卻是員工,員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的成敗。我想大家都熟知“短板原理”,一只木桶的容積大小,不是由最長(zhǎng)的那塊木板決定,而是決定于最短的那一塊,因?yàn)樗畷?huì)從最短的那塊那里流出來(lái)。 我不知道聯(lián)想淘汰員工的原則是什么,但我想,任何企業(yè)也不會(huì)把優(yōu)秀的人才隨意的丟棄。

“公司不是家”的作者混淆了一個(gè)概念,此家非彼家。就如人們說(shuō)自己的父母,有生養(yǎng)我們的父母,還有衣食父母。我們以前常說(shuō)要“以廠為家”,是要員工以主人翁的態(tài)度,去善待企業(yè),去善待工作。如果員工真的把企業(yè)當(dāng)成了真實(shí)意義上的家,就如柳傳志說(shuō)的那樣“在家里,子女可以有各種缺點(diǎn),犯各種錯(cuò)誤,父母最終都是寬容?!倍髽I(yè)卻不可能這樣,任何一次錯(cuò)誤都有可能是致命的,更不用說(shuō)很隨意的犯錯(cuò)誤。企業(yè)要發(fā)展、要生存,就不能兒女情長(zhǎng)。

我想每一個(gè)企業(yè)都不會(huì)隨隨便便的裁員,每一次的裁員不亞于一個(gè)人做一次大的手術(shù),那是大傷元?dú)獾摹T工在痛,企業(yè)也在痛。但企業(yè)的最終目的是發(fā)展,員工只是為了有一份工作,看問(wèn)題的角度不同,一定就會(huì)有不同的看法和觀點(diǎn)。我記得一位朋友曾說(shuō)過(guò)一句話,“所處的位置不同,對(duì)問(wèn)題的理解就會(huì)有差異”。無(wú)論是邵雋,還是安欣、秦莉、武莊,他們的離開(kāi)是企業(yè)發(fā)展的需要,而不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)在還房貸、誰(shuí)的老婆在懷孕、誰(shuí)的生活有多艱苦就能改變什么,看似無(wú)情,實(shí)則必然。

當(dāng)然不否定,企業(yè)裁員有決策層失誤的因素。人生路在探索,企業(yè)的發(fā)展同樣也是在探索。只要想突破、創(chuàng)新,只要去開(kāi)拓新的天地,就不可避免走錯(cuò)路、邁錯(cuò)步。為了大多數(shù)的利益,而放棄一部分人的利益,也是很無(wú)奈的一件事情。當(dāng)一個(gè)企業(yè)必須去裁員的時(shí)候,企業(yè)一定是在痛苦之中,甚至處在生死的瞬間。

我想,打造“斯巴達(dá)克方陣”的聯(lián)想人,一定不會(huì)因?yàn)橐恍繏於チ鳒I。從1988年向海外市場(chǎng)出擊,聯(lián)想就想成為一個(gè)巨人,屹立在世界的東方。巨人是不需要眼淚的,勝不驕敗不餒,這才是真正的“斯巴達(dá)克方陣”。

同樣中捷石化集團(tuán)必須抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,在未來(lái)的發(fā)展中面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),好好把握市場(chǎng)需求創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間,打造好我們的“新欣園”。


(滄州臨港華潤(rùn)瀝青工業(yè)有限公司   孫虹麗)

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